DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR …………………………………………………….. .. iii
DAFTAR ISI ………………………………………………………………….. .. iv
BAB I
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ……………………. 1
A.. Konsep Manajemen SDM ………………………………………………. 1
B.. Fungsi Manajemen SDM ……………………………………………….. 5
C.. Tujuan Manajemen SDM ………………………………………………. 8
D.. Peran Manajemen SDM Secara Umum …………………………… 9
E.. Peran Manajemen SDM dalam Peningkatan Daya Saing Perusahaan …………………… 10
F.. Peran Manajemen SDM di Toyota ………………………………….. 12
BAB II
REKRUTMEN, SELEKSI & PENEMPATAN …………………….. 14
A.. Rekrutmen, Seleksi & Penempatan …………………………………. 14
B.. Peranan Rekrutmen dan Seleksi …………………………………….. 18
C.. Pertimbangan Sebelum Rekrutmen ………………………………… 19
D.. Prinsip Rekrutmen ………………………………………………………… 20
E.. Penentuan Sumber Rekrutmen ………………………………………. 21
F.. Metode Rekrutmen ……………………………………………………….. 22
G.. Proses dan Tahapan Seleksi Proses seleksi ……………………… 23
H.. Sistem Seleksi yang Efektif ……………………………………………… 27
I.. Jenis-jenis Seleksi …………………………………………………………… 28
J.. Penempatan …………………………………………………………………. 29
K.. Rekrutmen, Seleksi & Penempatan di Google …………………… 30
BAB III
PELATIHAN & PENGEMBANGAN ……………………………….. 34
A.. Pengertian Pelatihan dan Pengembangan ………………………. 34
B.. Sebab dibutuhkan Pelatihan dan Pengembangan Karyawan ……………………………………… 39
C.. Tujuan Pelatihan dan Pengembangan ……………………………. 39
D.. Proses Pelatihan Karyawan …………………………………………… 40
E.. Proses Pelatihan dan Pengembangan Karyawan yang Efektif ………………………………………………….. 41
F.. Metode Pelatihan dan Pengembangan Karyawan …………… 43
G.. Pengembangan Sumber Daya Manusia ………………………….. 48
H.. Implementasi Pelatihan & Pengembangan Karyawan di PT Astra Internasional, Tbk ………………………. 49
BAB IV
KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA ………………………. 53
A.. Kesehatan dan Keselamatan Kerja …………………………………. 53
B.. Kecelakaan Kerja di Tempat Kerja …………………………………. 54
C.. Kebijakan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja ………………… 55
D.. Penilaian Risiko K3 ……………………………………………………… .. 55
E.. Audit K3 ……………………………………………………………………. .. 57
F.. Inspeksi K3 …………………………………………………………………. .. 58
G.. Bentuk Program K3 dalam Perusahaan ………………………… .. 58
H.. Manajemen Stres ………………………………………………………… .. 60
I.. Pencegahan Kecelakaan ……………………………………………… .. 61
J.. Tanggung-jawab K3 dalam Perusahaan ………………………. .. 61
K.. Pendekatan pada MK3 ……………………………………………….. .. 62
L.. Pelatihan K3 ………………………………………………………………. .. 62
M.. Implementasi Sistem Manajemen K3 di PT Indofood CBP Sukses Makmur ……………………………. .. 63
BAB V
KOMPENSASI ………………………………………………………………. .. 65
A.. Pengertian Kompensasi ……………………………………………….. .. 65
B.. Tujuan Kompensasi …………………………………………………….. .. 68
C.. Prinsip Kompensasi …………………………………………………….. .. 69
D.. Tahapan Kompensasi ………………………………………………….. .. 70
E.. Persyaratan dalam Pemberian Kompensasi ………………….. .. 70
F.. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besarnya Kompensasi ……………….. .. 71
G.. Komposisi Gaji ……………………………………………………………. .. 71
H.. Insentif Dan Tunjangan ………………………………………………. .. 72
I.. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemberian Insentif ….. .. 73
J.. Bonus …………………………………………………………………………. .. 73
K.. Kompensasi dan Insentif Penjualan ……………………………… .. 74
L.. Komisi ……………………………………………………………………….. .. 74
M.. Insentif untuk kelompok/Tim ……………………………………… .. 74
N.. Tunjangan ………………………………………………………………….. .. 76
O.. Program Pensiun ………………………………………………………… .. 76
P.. Tunjangan Finansial lainnya ……………………………………….. .. 77
Q.. Permasalahan Seputar Kompensasi ……………………………… .. 77
R.. Implementasi Kompensasi di Perusahaan Besar di Dunia ……………………………………… .. 78
BAB VI
PENILAIAN KINERJA ………………………………………………….. .. 80
A.. Pengertian Penilaian Kinerja ……………………………………….. .. 80
B.. Tujuan Penilaian Kinerja …………………………………………….. .. 82
C.. Alasan Pentingnya Penilaian Kinerja …………………………… .. 83
D.. Metode Penilaian Kerja ……………………………………………….. .. 83
E.. Standard Kinerja ………………………………………………………… .. 84
F.. Proses Penilaian Kinerja ………………………………………………. .. 84
G.. Sumber Informasi Penilaian Kinerja …………………………….. .. 85
H.. Masalah Penilaian Kinerja …………………………………………… .. 88
I.. Sistem Manajemen Kinerja ………………………………………….. .. 89
J.. Implementasi Penilaian Kinerja di PT Pertamina (Persero) ……………………………………………. .. 90
BAB VII
PROMOSI ………………………………………………………… .. 92
A.. Pengertian Promosi …………………………………………………….. .. 92
B.. Promosi dan Permasalahannya ……………………………………. .. 93
C.. Jalur Pengembangan Karir Karyawan ………………………….. .. 95
D.. Transfer dan Demosi …………………………………………………… .. 960
E.. Keputusan dalam Promosi Karyawan ………………………….. .. 98
F.. Implementasi Sistem Promosi di PT Perusahaan Listrik Negara (PT PLN) …………………… .. 100
DAFTAR PUSTAKA ……………………………………………………… .. 102
TENTANG PENULIS …………………………………………………….. .. 106
