Sebagai salah satu cabang ilmu pengetahuan kepemimpinan memiliki peranan penting dalam kerangka manajemen. Sebab peranan seorang pemimpin pada dasarnya merupakan penjabaran serangkaian fungsi kepemimpinan, sedangkan fungsi kepemimpinan itu sendiri sesungguhnya merupakan salah satu diantara peranan manager dalam rangka untuk mengajak atau menghimbau semua bawahan atau pengikut agar dengan penuh kemauan memberikan pengabdian dalam mencapai tujuan organisasi sesuai dengan kemampuan para bawahan itu secara maksimal.
Buku Kepemimpinan Manajerial ini terdiri dari 10 bab, yaitu:
Bab 1 : Ruang Lingkup Kepemimpinan
Bab 2 : Kepemimpinan Menurut Teori
Bab 3 : Kewibawaan Pemimpin dan Bawahan dalam Organisasi
Bab 4 : Mengukur Kepemimpinan
Bab 5 : Peranan Kepemimpinan dalam Konflik Organisasi
Bab 6 : Hakikat Pekerjaan Manajerial
Bab 7 : Kepemimpinan Partisipasif, Delegasi, dan Pemberdayaan
Bab 8 : Kekuasaan dan Pengaruh
Bab 9 : Kepemimpinan yang Kharismatik dan Transformasional
Bab 10 : Memimpin Perubahan dalam Organisasi
